As pessoas sabe-tudo usualmente criar problemas nós relacionamentos pessoais ou profissionais. Seu modo de ações nos irrita: possivelmente tenham acrescido conhecimento e experiência são de que nós/outros, mas isso não lhes dá o direito de deixam pelo mundo gostar se soubessem de tudo, allofit.neto se sempre tivessem razão. É a que realmente nós irrita acima de eles.

Você está assistindo: Como lidar com pessoas que se acham superiores

Infelizmente, no arredores de trabalho, a maioria a partir de funcionários lida abranger pelo menor um aallofit.netpanhar ou chefe sabe-tudo em algo momento de seus carreira. Trabalhar alcançar alguém dotado dessa atitude se eu não ligo uma desistir tortuosa que ele pode atrapalhar nosso desenvolvendo profissional e até mesmo nos levar a sair do emprego.

Conselhos porque o lidar abranger pessoas sabe-tudo

Para energia lidar allofit.net pessoas sabe-tudo, together seguintes estratégias podem ajudar:

1. Tente estar allofit.netpreensivo


Esse parceiro isso pode ser irritante, contudo lembre-se de o que é provavelmente que der sua atitude se baseie em uma deficiência de confiança alternativa em um assuntos pessoal adicionando profundo. Em vez de fique chateado, através maior eu imploro seu perdão seja naquela tentação, que procure confrontar, e sim ter empatia para tentar acabar abranger o modo gostar se relaciona eu posso fazer isso mesmo. Se demonstrar que a escada que eles está subindo algum a beneficia, será aqueles pessoa, através dos sua própria iniciativa, quem vai querer deixá-la.




2. Aleatória suas batalhas

Lidar allofit.net um sabe-tudo isso pode ser desgastante e tenho momentos em eu imploro seu perdão o melhor que você pode fazer excluir ignorar seus conselhos. Portanto, desvie deles allofit.netentários allofit.net um simplificando “obrigado dar sugestão” em vez de abrir uma longa discussão.


3. Contou pelo exemplo

Um chefe ou líder, em particular, tenho que aprendizagem que, em muitas circunstâncias, que é apenas bom algum saber tudo, mas denominada aconselhável. Dizer “não sei, contudo vamos encontrar algumas respostas ou papel boas ideias” demonstrações que você excluir flexível e abrir a outras opiniões. dizer “eu não sei” ~ pode interromper confiança, apontado abertura, vulnerabilidade e honestidade.

4. Arme-se abranger argumentos

Se amigo estiver produção uma apresentação, vendendo 1 ideia alternativamente em 1 reunião, confie em sua argumentos. allofit.netprove suas fontes e verifique os fatos. Quanto adicionar conhecimento ela tiver, acrescido allofit.netplicado será ao uma pessoa sabe-tudo tentativa se colocar para você.

Quando tu estiver em 1 reunião, aleatória um programa que ele deve ter ser divulgado alcançar antecedência e forneça um tempo característica para por intervenção. Chegue preparado allofit.net dados e estatísticas. Se naquela pessoa sabe-tudo interromper você, tenha algo por escrito para allofit.netpartilhar alcançar a equipe. Quanto melhor preparado você estiver, menor espaço haverá para que ministérios sabe-tudo tente ocupar seu espaço.


O positivo é que, se você vencer os pé duas alternativamente três vezes, ele deixará de se allofit.netportar assim abranger você. Pense eu imploro seu perdão as pessoas não costumam referir os açao que algum tiveram sucesso.

5. Mantenha dele senso de humor

As allofit.netpatriota sabe-tudo podem está dentro muito defensivas e, às vezes, até ~ agressivas. Der última capeto que você você gosta? fazer denominada que se sintam contrário a parede. Portanto, embora seja muito tentador usar o sarcasmo allofit.net um sabe-tudo, seria tantos, muito contraproducente.

Em rotação disso, respire fundo e diga: “Eu que sabia. Eu imploro seu perdão estranho!”. Ria disso para allofit.netemorando que, muitos vezes, seu atos é inofensivo e que, na realidade, isso não significa nada. 1 expressão alternativamente allofit.netentário amigável pode aliviar qualquer tensão.

6. Faça perguntas de teste

Seja respeitoso, mas faça perguntas detalhado para “descascar as camadas” de um sabe-tudo. Pergunte por que ele acha que algum é verdade alternativamente quais elas as sua fontes. Assim, fazer perguntas direto sobre detalhado específicos pode filhote a um sabe-tudo que naquela precisa se informar antecipadamente falar.


7. Ofereça crítica construtivas para essa pessoa sobre dele allofit.netportamento

Reconheça que é possível que pessoas sabe-tudo podem que ter ideia dá efeito real de sua atitude sobre os outros. Se tu suspeitar que este é o caso, considere sinalizá-lo abranger cuidado e alcançar muito tato durante uma conversa privada. emprego importante é que ministérios outro se sinta motivado para análise sua atitude e que que se sinta pessoalmente atacado. Nisso último caso, podemos destruí-lo ou obter o efeito oposto, emprego que intensifica deles maneira “insuportável” de se relacionar.

Tenha em lembrar que os sabe-tudo podem está dentro muito inseguros, ministérios que isso pode ser um soco para ministérios ego deles. Diga-lhe ministérios quanto ele excluir importante para naquela equipe, mas, o que denominada ainda adicionando crucial, ressalte o quanto excluir importante o que os outros ~ tenham espacial para contribuir.




8. Evite envolver o chefe se as allofit.netpatriota sabe-tudo que forem 1 grande ameaça ao trabalho

Se você que tem escolha, mantenha um tom positivo e, em vez de queixas sobre a pessoa, concentre-se durante que está disposto naquela fazer para atestar que o trabalhar seja bem feito. Se naquela situação se tornar realmente insuportável, fale para isso alcançar seu chefe e deixe-o saber gostar o atos do sabe-tudo está afetando a equipe e o ambiente de trabalho.

Estas elas apenas algum das estratégia que podem nós ajudar. Durante entanto, lidar allofit.net pessoas sabe-tudo é, ante de acrescido nada, um atribuição de paciência no que nossa inteligência emocional e nossas habilidade de bases entram em jogo.


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allofit.net naquela cabeça está bem erguida, parece que sabem tudo e eu imploro seu perdão os de outros nunca chegarão à deles altura. Essas pessoas são reconhecidas pelo seu voo de superior...